LA RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE AU COEUR DE NOTRE STRATÉGIE 

NOTRE DÉMARCHE RSE

Nous plaçons les enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) au cœur de notre modèle de développement. Cet engagement nous le poursuivons en nous appuyant sur notre éthique, socle fondateur de notre démarche au  sein de MASER ENGINEERING. Agir de façon responsable avec l’ensemble des parties prenantes est un incontournable pour le respect de notre engagement : la performance et la satisfaction de nos clients.

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ECOVADIS 

Ecovadis évalue les entreprises sur leur performance environnementale et leur responsabilité sociétale d’entreprise (RSE). MASER ENGINEERING a obtenu la médaille d’or au classement RSE, qui s’applique à l’ensemble de la société, toutes activités confondues.

Cette récompense est le résultat de multiples initiatives et des efforts accomplis à tous les niveaux de l’entreprise pour faire preuve d’engagements sur les plans environnementaux, sociaux, éthiques ainsi qu’au niveau des achats responsables.

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GLOBAL COMPACT

Depuis 2022, MASER ENGINEERING est engagé auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Global Compact des Nations Unies et de ses 10 principes autour des droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

Veiller à la qualité de la vie au travail, à la diversité et au développement professionnel de nos équipes est un facteur primordial pour encourager l’engagement de nos collaborateurs au sein de MASER ENGINEERING et gagner ainsi en performance. MASER ENGINEERING s’engage donc autour de six axes prioritaires : nos valeurs, la sécurité, l’environnement, la diversité de nos équipes, les achats responsables, l’éthique et les mesures anti-corruption.

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NOS VALEURS 

Chez MASER ENGINEERING, chacune de nos décisions et de nos actions s’appuient sur nos 8 valeurs fondatrices. L’intégrité, l’expertise, l’excellence, l’innovation, le résultat, l’engagement, l’humain et la performance, sont nos maîtres-mots. Ces valeurs sont partagées par nos collaborateurs, et constituent notre raison d’être.

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LA SÉCURITÉ

La prévention en matière de santé et de sécurité au travail, est la préoccupation première et constante dans toutes nos activités. MASER ENGINEERING s’engage à tous les niveaux pour garantir l’intégrité physique et morale, permettant à chaque collaborateur de travailler dans un cadre de travail agréable et sécurisant, d’accroître son autonomie et de favoriser ainsi son développement personnel.

L’ ENVIRONNEMENT 

Nous avons placé notre engagement environnemental au cœur de la stratégie de notre entreprise. Le développement durable est un engagement de longue date au sein de l’entreprise, c’est pourquoi, nous impliquons à chaque étape de nos projets tous nos collaborateurs et partenaires dans notre démarche environnementale.

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LA DIVERSITÉ DE NOS ÉQUIPES

MASER ENGINEERING met tout en œuvre pour créer un environnement inclusif, garantissant la valorisation des individus et leurs compétences, et ce, quelles que soient leurs différences.

La diversité de nos collaborateurs, associée à la culture d’entreprise et à un environnement de travail respectueux, sont des aspects fondamentaux pour développer notre capacité à innover et contribuer à la réussite de notre activité.

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ACHATS RESPONSABLES

La politique RSE de MASER ENGINEERING trouve sa résonnance au sein de la direction des achats au travers de 3 grandes valeurs fondamentales déployées tout au long du cycle d’achat : Éthique, environnement, pratiques sociales. Nous nous attachons à sélectionner des fournisseurs partageant nos valeurs, et à évaluer régulièrement nos partenaires sur tous les aspects de la RSE.

L’ÉTHIQUE ET LES MESURES ANTI-CORRUPTION

La mise en place de notre démarche éthique et RSE, s’appuie sur un dialogue permanent avec toutes nos parties prenantes : clients, collaborateurs, partenaires, etc. Cette communication est capitale, et nous permet d’identifier des actions prioritaires, et de créer, ensemble, des valeurs fortes.

MASER ENGINEERING condamne la corruption sous toutes ses formes et ne la tolère pas dans les activités de ses membres ou de ses relations commerciales. Dans le cadre de sa démarche éthique d’entreprise, MASER ENGINEERING a adopté un programme de prévention et de lutte contre la corruption, conformément aux exigences de la loi dite « Sapin II ». Il permet de prévenir les risques au niveau financier, juridique et de la notoriété, que pourraient engendrer la corruption au sein de la société. Notre code de conduite interne expose en détails comment nous devons nous comporter en tant qu’organisation.

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